דור חדש של אנשי כדורגל

הייתה לי פגישה השבוע עם איש ניהול של אחת ממחלקות הנוער באחת מקבוצות ליגת העל בישראל. עקב צניעות יתר (שלו) לא אפרסם את שמו. לא הכרנו לפני כן. הוא התקשר, סיפר ששמע אותי באיזו הרצאה וחושב שכדאי שניפגש. "אני לא יודע למה, אבל נראה לי שחשוב שנדבר", הוא הסביר. חייכתי בצד השני של הטלפון. מאפיין כל כך ישראלי.

קבענו, דחינו, קבענו, הזזנו, בסוף נפגשנו בבית קפה קטן. לחיצת יד. שיחת נימוסים קצרה. ספר לי, ספרי לי. זה היה נראה כמו עוד שיחה משמימה שעוד איש ניהול חדש בתפקיד מרגיש שהוא חייב לעשות וי עליה. כאילו להגיד: "התייעצתי עם כולם, והחלטתי לבד". הזמן עבר לאט.

נזכרתי בשיחה אחרת שניהלתי עם איש ניהול בכיר במחלקת נוער אחרת. הוא דיבר ודיבר, סיפר ופירט, וביקש לשמוע מה דעתי. אז שאלתי אותו: מה המטרות של המחלקה לשנה הקרובה. והוא השתתק. זו בדרך כלל השאלה שתמיד מפילה אנשים בניהול כדורגל (ולא רק) בישראל. שוכחים שגם אנשי ביצוע בחסד עליון מוכרחים להגדיר מטרות.

אבל השבוע זה היה אחרת. asics gel lyte v שניה לאחר שהתחיל לפרט את הפעולות המתוכננות במערכת, הוא נעצר. "קודם את צריכה להבין את המטרות שלנו". וחשבתי לעצמי שדור חדש של אנשי ניהול כדורגל צומח כאן.

וזה משמח אותי מהרבה סיבות. המרכזית ביניהן היא שמאז שחזרתי מאנגליה טוענים נגדי פעמים רבות ש"ישראל היא לא אירופה", ו"שאצלנו חסרה המנטאליות". new balance 2017 אז אולי בכלל כדאי לוותר.

הפוסט דור חדש של אנשי כדורגל הופיע לראשונה ב-שלומית גיא.